企业购买工作服要考虑职业性

上海专业定制工作服，销售防酸服、防静电服等特种服装，质量好，价格低，是企业批发，采购工作服的首先厂家。

工作服从字面上来解释就是工作时候穿着的服装，与普通的服装有区别，今天祥健上海服装公司与大家主要针对工作服的职业性发表几点看法。

首先。工作服设计要具有针对性，工作性质分门别类，工作服的设计也一定要一一对应。针对性主要包括：行业、企业、岗位、身份、性别等因素。

针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

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